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各種電線を一貫生産、大手・中小電機メーカーにも納入。 ―創業70年余、3代目社長がDXやAIを活用したNEWワークプロジェクトを推進【杉田電機株式会社】
各種電線を一貫生産、大手・中小電機メーカーにも納入。 ―創業70年余、3代目社長がDXやAIを活用したNEWワークプロジェクトを推進【杉田電機株式会社】
キラリ、企業ハッケン!
2026.03.27
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《現役社員に聞いた》
全部署を経験し、スキルアップしたい
製造課 一係 押出班 (2006年4月中途採用) 土屋 光一郎氏
以前勤めていた会社ではコピー機を製造していましたが、その工場が廃業し、新たな勤務先を探すことになりました。杉田電線を見学した際、社内の雰囲気が良く、先輩方が親切に接してくれたことが印象に残り入社を決めました。入社後は、編組(シールド)工程、抵抗線工程を経験し、現在は押出機のオペレーターのサポートを行っています。日程計画に応じて、電線仕上げ工程も担当しています。
私たちはお客様からご依頼いただいた製品を設計書どおりに製造することが役割ですが、トラブルが発生した際、全員で助け合い、納期遅れが出ないように対応しています。電線は社会のさまざまな製品や場所で使われています。電線を製造することを通して社会の役に立てていると思えるのが、私にとっての「やりがい」となっています。
役職も任されていた時期もありましたが、事情により現在は役職を外れています。今後の目標は、全部署を経験することです。さまざまな部署を経験することでスキルアップに繋がり、それが社会のため、会社のため、そして自分の成長にもなると考えています。
作業性の向上、一層の効率化を進める
製造課 二係 抵抗線班 (2018年11月中途採用) 浅子 雄平氏
以前の勤務先が長野県にありましたが、「地元(岩槻区)で働きたい」という思いから再就職先を探しました。モノづくりに携わりたいと考え、製造業の中でも生活に欠かせないモノとして、電線があり面白そうだなと思ったのがきっかけです。
入社後は押出(シース)工程、編組(シールド)工程を経て、現在は抵抗線工程を担当しています。抵抗線工程は一人作業のため、繁忙期は大変です。その分、任されている実感があり、やりがいを感じています。前倒しで製造を進めることができれば休みをとることもでき、日程調整が比較的しやすい点も魅力です。職場の人間関係も良好で、趣味が合う同僚とスキーやスノーボードに出かけることもあります。
杉田電線は、一人で機械を任されるケースが多く、責任が重いですが、その分やりがいがあります。私が今取り組んでいることは、「いかに早く仕事を完遂するか」です。作業効率をさらに高め、残業のない働き方を実現したいと考えています。昨年結婚したので、残業が減ればプライベートの時間も作りやすくなるので、家庭にも還元できればと思っています。楽しい家庭を築けるよう両立を目指して頑張りたいです。
文理問わず大学で学んできたことが仕事で活きる
技術部 技術課(2024年4月新卒採用) 池永 鉄馬氏
大学は心理学を専攻していました。埼玉県内の大学合同就活イベントで、心理学を学ぶ私をも惹きつけるスピーチをしていた杉田さんの話を聞き、学生への向き合う姿勢と熱量が他の企業と違うなと感じたのが興味を持ったきっかけです。多くの会社を見学してきましたが、働く方々が穏やかにあいさつを返してくれたのは杉田電線だけでした。
内定後、配属予定が製造部から技術部に変更となり、現在は電線の設計、試作、品質検査、ラベル作成、機械点検などを4人で担当しています。1年上の先輩が同じような経緯で配属されており、丁寧に教えてもらえる環境です。最近では設計業務を任されるようになり、自分の手で設計した電線が現物になることに大きなやりがいと達成感を感じています。上司との距離感が近く、意見や要望を伝えやすい点も働きやすさに繋がっています。
上司である技術部長は能力が高く、何でも頼まれる傾向にあります。自分も早くスキルアップし、部長の負担を減らしたいと思っています。将来の夢は、ガレージ付きの家を持つことです。
工程管理を一人で任される。上司の製造部長が目標
製造部 業務課 副主任(2021年4月新卒採用) 細野 峻悠氏
埼玉の工業大学で電気を学びました。就職活動時はコロナ禍で、将来について悩む中、杉田さん(晃一氏)が書いた資料を読んで関心を持ちました。その後、実際にお会いし、杉田さんの人柄に惹かれて入社を決めました。
現在は工程管理を担当しています。営業(注文受け側)と工場(製品製造側)の間に中立な立場で立ち、お客様の要望に合った電線を、数量・品質・納期すべてを満たして供給する仕事です。3年半ほど前から少しずつ教わり、現在は一通りの工程を管理できるようになりました。お客様によって一品一様な電線を、人員配置や機械の稼働状況等を考慮しながら、日程計画を組むのは簡単なことではありません。製造の順番、機械ごとの人員は足りているか等のチェックをしなければならず、仕様及び納期変更、担当者の健康状態などにも配慮が必要です。ただ、営業と製造現場が互いに理解してくれており、働きやすい環境と感じています。今後はワークライフバランスをしっかり考えながら、将来は上司である製造部長のような存在になることを目標としています。
《わが社を語る》
「褒める」「否定しない」「社員満足度の高い」会社を目指す
代表取締役社長 杉田 晃一氏
“電線”と一言では言っても、その種類は多岐にわたります。当社では、小ロット多品種や特殊・複合製品であっても、工場内で完結できる設備体制を整えています。通信用や自動車用、耐熱用などさまざまな樹脂を使い分け、お客様の要望に応えてきました。杉田電線で働く私たちは、電線製造を通じて社会に貢献しながら、自分たちの生活を“より”楽しくしたい思いを持つ仲間を求めています。
私の役割は「杉田電線に関わるすべての人の幸せを実現すること」です。そのために目指す会社は「褒める会社」「否定しない会社」「社員満足度が高い会社」です。現在は基幹システムの更新を進め、より働きやすい環境と生産性向上を両立します。人間力をさらに磨きたい方、今の自分や生活を変えたい方は、ぜひ杉田電線で働いてみませんか。
会社DATA
設立:1960(昭和35)年2月
所在地:埼玉県さいたま市岩槻区浮谷2290
拠点:岩槻本社工場のほか、栃木県足利市に足利工場
売上高:18億6,900万円(2025年12月期)
従業員数:76名(2025年12月現在)
事業内容:通信ケーブル、自動車用低圧電線、耐熱電線、コードヒーターなどの電線製造・販売
https://sugita-ew.com/
通信ケーブル
電線
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私たちはお客様からご依頼いただいた製品を設計書どおりに製造することが役割ですが、トラブルが発生した際、全員で助け合い、納期遅れが出ないように対応しています。電線は社会のさまざまな製品や場所で使われています。電線を製造することを通して社会の役に立てていると思えるのが、私にとっての「やりがい」となっています。
役職も任されていた時期もありましたが、事情により現在は役職を外れています。今後の目標は、全部署を経験することです。さまざまな部署を経験することでスキルアップに繋がり、それが社会のため、会社のため、そして自分の成長にもなると考えています。