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12の多彩な技術で社会を支える。技術系総合職募集!【シンフォニアテクノロジー株式会社】

説明会・インターン/定期採用情報

2023.07.11

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シンフォニアテクノロジーは、航空宇宙、半導体などのハイテク分野から、鉄道、自動車、空港、上下水道など生活を支えるインフラまで、多彩な12事業を展開する「BtoB電機メーカー」です。
さらに近年では、iPS 細胞など再生医療に関わる分野や、未来の農業の自動化にも貢献。
私たちの100年の歴史は挑戦の歴史です。
「シンフォニアテクノロジーでなければ!」と求められる、繊細で高度な分野の技術をたくさん持っています。

1917年に船舶用発電機の開発からスタートし、3年後の1920年には航空機分野に進出。106年後の現在は、ロケット制御のアクチュエータなど航空宇宙分野にも幅広く貢献。世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置、製造工場の自動化に欠かせないモーションシステム、EV・HEV車の試験装置や鉄道の車両制御装置など、常に「一歩先を行く技術」で多彩な産業の成長を支えてきました。これら12領域の事業に加え、現在はiPS 細胞など再生医療に関わる自動細胞培養装置、農業の省人化自動化搬送システムなども開発。高い技術力を持つ人財が社内でクロスオーバーし、新しい分野への可能性を見出すことで、社員全員が挑戦できる土壌があります。

募集要項

企業名 シンフォニアテクノロジー株式会社
業種 電気機械器具製造業
所在地 〒105-8564
東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー
募集職種 研究
開発
ソフト開発
技術/設計
生産技術
製造
品質保証
施工管理
業務内容 【開発】
新分野での新技術・新製品の開発に加え、現在展開している12事業分野での新技術・新製品の開発を担います。市場の新たなニーズを掴む分析力や、新技術・新製品を生み出す創造力と実行力が求められます。社内だけでなく、お客様と関わりながら業務を行うこともあります。

【ソフト開発】
12事業、新事業分野の製品に組み込まれるソフト開発やデジタル技術、またIT技術を応用した新製品の開発を行います。日進月歩のIT・デジタル技術の情報収集力や知識習得、速やかに製品に取り入れる提案力と応用力が求められます。

【技術/設計】
お客様ニーズに対応した製品設計を行います。また、社内では製造部門や品質保証部門と連携を取りながら、自ら設計した製品の完成までをサポートしたり、お客様から直接ヒアリングしながらご要望を形にする場面もあります。また、事業の技術改良に加え、新技術・新製品の開発にも携わります。求められるスペックに挑む挑戦心と課題克服力が必要とされ、積極的な技術改良・新技術導入の提案力が求められます。

【生産技術】
製品ごとに効率的で最適な生産を行うため、新技術・設備などの導入や技術指導を行います。
当社には、さまざまな事業・製品があり、それぞれ最適な生産方法は異なります。そういった中で、合理的視点で生産現場の不備や改善点を見抜く洞察力、新しい生産技術を導入する実行力が求められます。

【製造】
各事業での量産品・カスタマイズ品の効率的な生産ラインの構築・管理・指導を行います。コストダウン、リードタイム短縮に挑む工夫力、そして現場作業員を巻き込むリーダシップが求められます。

【品質保証】
生産品の品質管理や試作品のテスト、そして納品先での稼働テストやアフターサービスを行います。お客様に向けて出荷する前工程で、良質な製品をお届けするための重要な役割を担います。
メーカーの命である品質を守る管理力、製品・周辺機器の高い技術知識と現場対応力が求められます。

【施工管理】
社会インフラシステム事業の工事現場責任者として、技術指導、工程
管理を行います。業務遂行にあたって資格が必要となりますが、会社として資格取得の援助を行います。電気技術者としての技術力、そして現場責任者としての計画性・リーダーシップ、交渉力が求められます。
応募条件 【応募条件】
2025年3月卒業予定の大学院、大学、高専生で総合職希望の学生の方。
【募集学科】
電気、電子、機械、情報、制御、通信、精密、物理など

■留学生受入あり
選考 書類選考、適性検査、面接

入社後の待遇と勤務

初任給 大学(修士)修了:(月給)256,000円
大学(学部)・高専(専攻科)卒業:(月給)232,000円
高専(本科)卒業:(月給)207,000円
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
試用期間 3ヵ月間 ※待遇、労働条件の変更なし
当初配属先 豊橋製作所(愛知県豊橋市)
伊勢製作所(三重県伊勢市)
※入社後の配属面談で決定
勤務時間 8時15分~16時45分(実働8時間/1日)
※フレックスタイム制あり
休日 完全週休2日制(土・日・祝)
年間休日:127日(2023年度)
休暇 年次有給休暇:初年度16日、2年目以降23日
夏季休日、年末年始、特別休日(個別設定含む)
慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、ミニリフレッシュ休暇など
福利厚生 制度:共済会、財形貯蓄、持家融資、退職金、退職年金、資格奨励金
施設:寮(1人部屋)、社宅、社員食堂、売店、診療所、体育館、グラウンド
諸手当 本社・営業所手当、時間外勤務手当、扶養手当ほか

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